دوام العمل، وفترات الإستراحة
سؤال:   اولاً : ان القانون نص على فترة استراحة بعد 5 او 6 ساعلت عمل لا يمكن ان تنقص عن ساعة :كيف يتم تطبيق ذلك؟ وخاصة اذا كان الدوام المطلوب اسبوعياً 48 ساعة! ثانياً: اذا كان الدوام المطلوب اسبوعياً هو 48 ساعة فكيف يمكن للاجراء الاستفادة من يومين راحة اسبوعياً؟    
جواب: حدد قانون العمل ساعات العمل بـ48 ساعة كحد اقصى (المادة 31 من قانون العمل) ويمكن ان تكون ساعات العمل اقل كما هو في المصارف وكل ساعة اضافية عن48 ساعة  تعتبر عمل إضافي أي أن أجرها يساوي أجر ساعة ونصف. ويجب تقسيم ساعات العمل على ستة ايام ولكن الكثير من المؤسسات تفسمها على 5 أيام، أو تحتسب نهار السبت نصف نهار ويمكنك مراجعة المواد 31 -32-33-34 من قانون العمل
Read 3675 times
Share this article

صوت وصورة

افلام إرشادية حول الحقوق
تقارير
صور

 

تابعونا على

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

   961-5-951573

إستشارات وشكاوى

أسئلة وأجوبة
سجّل شكواك

أخبار

أخبار محلية
أخبار عربية ودولية 
بيانات ومواقف

المكتبة

تشريعات لبنانية:
    قانون العمل
    قانون الضمان
    مراسيم
    عقود عمل جماعية 
إتفاقيات دولية
إتفاقيات عربية
إتفاقيات وقع عليها لبنان
دراسات وتقارير
إتحادات ونقابات

دراسات وتقارير

دراسات
تقارير


استشارات وشكاوى

أسئلة وأجوبة

سجّل شكواك

مقالات وتحقيقات

تحقيقات
قضايا
ملفات
 
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…