الرئيسية

سوق العمل وقضية التشغيل في لبنان

دراسة للدكتور نجيب عيسى

بالتعاون بين شبكة الجمعيات العربية غير الحكومية للتنمية و المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين، 2016

منذ الاستقلال وإلى الآن، لم يعرف لبنان سياسة للتشغيل، لا على نحو مستقل، ولا كجزء من سياسة أو خطة اقتصادية واجتماعية عامة.  في هذا السياق، جاءت السياسات والإجراءات، التي اندرجت بعد اتفاق الطائف تحت مسمى  مشروع النهوض الاقتصادي وإعادة الإعمار”، مسكونة بهم وحيد وهو استعادة وتحديث نمط النمو الذي كان سائدا قبل الحرب، والقائم على الوساطة وإنتاج الخدمات لحساب الداخل العربي. لم تتضمن هذه السياسات بالتالي، أي حيز مستقل لمعالجة القضايا الاجتماعية بما فيها قضية التشغيل. وهكذا كان ل « مشروع النهوض الاقتصادي وإعادة الإعمار” ثلاثة أهداف رئيسية اعتُبرت كفيلة باستئناف مسيرة النمو الاقتصادي التي أوقفتها الحرب الأهلية

لتحميل الدراسة أنقر هنا

 

عقد المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين لقاءه السنوي الثاني في مقره بحضور مجموعة من المنظمات الصديقة للمرصد حيث حضر عن   المفكرة القانونية المحامي كريم نمور ورانيا حمزة، ومحمود العلي عن مركز حقوق اللاجئين-عائدون، وغسان مكارم عن الشبكة العربية للمنظمات غير الحكومية، وعمر كبول عن منظمة أوكسفام.

 وشارك رئيس نقابة النقل المشترك ريمون فلفي، ومدير البرامج في NPA خالد يموت، ومنسق منظمة دياكونيا رودولف جبرايل، ومسؤولة برامج المنح في الصندوق العربي لحقوق الإنسان  السيدة سمية ابو الحسن ومجموعة من الناشطين وأصدقاء المرصد.

استهل منسق المرصد د.أحمد الديراني بكلمة رحب بها بالحضور وأعلن عن برنامج اللقاء الذي يتضمن عرض مشروع الوحدة القانونية بالتعاون وبدعم من الصندوق العربي لحقوق الإنسان، وثم عرض لمشروع الدليل المساعد لتعليم قانون العمل والضمان في المؤسسات التعليمية والتربوية بدعم من منظمة دياكونيا. وأعرب الديراني عن تمنيه بأن يساهم هذا اللقاء في بلورة نقاش حول الآلية النقابية الممكنة في ظل الواقع المذهبي والطائفي والإنقسامات العمودية التي انعكست استعصاء في الحركة النقابية، خصوصا أن منظمات المجتمع المدني ضعيف التاثير، طارحا أسئلة عن دور منظمات المجتمع المدني وماهية عملها.

سمية أبو الحسن قدمنا 189 منحة في المنطقة العربية

قدمت أبو الحسن تعريفا بالصندوق  الذي يعمل في جميع المناطق العربية حيث قدموا 189 في المناطق العربية، ويعملون على بناء القدرات، كما يعمل الصندوق بالتنسيق مع الدار العربية للمحاماة والدراسات القانونية، ويأخذ الصندوق على عاتقه مشاريع وقضايا إنسانية وإجتماعية.

فيلم مجلس العمل التحكيمي

ثم عرض المرصد فيلما حول مجالس العمل التحكيمية أظهر عدم معرفة العاملين بمجالس العمل التحكيمية ودورها وقدم الفيلم المعروض تعريفا بمجالس العمل. وتضمن الفيلم مقابلات مع قاضي فخري ورئيسة سابقة لغرفة التمييز في مجالس العمل التحكيمية القاضية آرليت جريصاتي، ومع مفوضة الحكومة لدى مجلس العمل التحكيمي في بعبدا الأستاذة جومانة حيمور ومنسق المفكرة القانونية المحامي الأستاذ نزار صاغية. لمشاهدة الفيلم أنقر هنا

 

رياض عيسى يقدم عرضا للأنشطة التي ينفذها المرصد

وأشار عيسى في كلمته إلى أن المرصد يقوم برصد الإنتهاكات وتحليلها ونتيجة عمل المرصد في هذا المجال وتلقيه الشكاوى وجد انه بحاجة إلى تعزيز التوعية حول الحقوق، والتركيز على الدعم القانوني وتقديم الإستشارات وبدأ يعمل في التدريب وإصدار كتيبات تعتمد كدليل لمعرفة حقوق العمال، وأضاف عيسى أن هذا العمل يقوم بدوره الإعلامي عبر نقل أخبار وقضايا العمال.

ونظرا لظهور حاجات جديدة رأى المرصد بضرورة خلق دعائم جديدة لتعزيز دعم العمال والمستخدمين فعمل على إنشاء وحدة الدعم القانوني التي أطلقها بتمويل من الصندوق العربي لحقوق الإنسان ، التي تتضمن:

  • دعم 15 قضية قانونية إفرادية عبر تبني المرصد تكاليف المحامي، على أن يتم إختيار هذه القضايا بناء على معايير محددة قد تشكل قضية رأي عام أو يتحول الحكم فيه إلى إجتهاد يعود بالنفع على بقية الأجراء، وبالفعل كانت القضية الأولى هي قضية صرف النقابي يوسف شحادة حيث يمنع القانون صرف القادة النقابيين، والوصول إلى حكم قاسي ضد الشركة التي قامت بصرفه قد يشكل رادعا لبقية الشركات.
  • دعم القضايا الجماعية والتي تعود بالنفع على مجموعة من الأجراء كتغيير القانون الذي يمنح الحد الأدنى للأجور لمن هم فوق سن الواحد والعشرين فقط، أو قضية تخفيض الحد الأدنى اليومي للأجر من 30 ألف ليرة إلى 26 ألف ليرة لبنانية.
  • الضغط لإجراء تعديلات القوانين كأن يحمي قانون العمل العاملات المنزليات والعمال الزراعيين وغيرهم من العاملين الذين لا يخضعون لقانون العمل أو لأي قانون يحميهم.
  • تدريب ممثلي العمال في مجالس العمل التحكيمية.
  • وإطلاق موقع إلكتروني جديد يشكل مخزن معلومات قانونية، ومنصة معرفية، حيث يمكن للمتضررين من إنتهاكات أرباب العمل من الولوج إلى هذه البوابة القانونية لمعرفة حقوقهم والإستفادة من دعم المرصد وتتألف البوابة القانونية من عدة أبواب منها قسم مخصص للمقالات القانونية، وقسم للأسئلة والأجوبة حول قانون العمل، وقسم خاص بالدراسات والقوانين، وقسم يضم مجموعة من الأحكام الصادرة عن مجالس العمل التحكيمية ويمكن زيارة الموقع على العنوان التالي:  http://lebaneselw-legalgate.com.

جبرايل: همنا الأساس أن تعرف الناس حقوقها

قدم رودولف جبرايل مداخلة عن منظمة دياكونيا أكد فيها أن منظمته تضع أولوياتها ضمن 3 نقاط أساسية وهي متوافقة مع المرصد حيث الأساس بالنسبة لها هو أن يعرف الناس حقوقهم، ومن ثم أن يجتمع هؤلاء ضمن هيئات أو لجان، وأخيرا إطلاق حملات مدافعة ومناصرة.  

سعيد عيسى دليل مساعد للتعليم المهني

عرض د.سعيد عيسى دليلا لأساتذة التعليم حول قانون العمل، ويأتي هذا الدليل في سياق نشاط المرصد وسعيه لمأسسة المعرفة الحقوقية ، ولفت د.عيسى إلى أن المشروع هو متخصص الوجهه حيث يطال فئات الطلاب الذين سيدخلون إلى سوق العمل، كما أنه استكمال لنشاط  المرصد لناحية العمل التدريب الذي نفذه في الجامعات. مشيرا إلى أن الهيئات الحكومية المختصة لم تبد تعاونا ما اضطر فريق المرصد إلى بذل المزيد من الجهود وبناء شبكة تواصل مع جزء كبير من المهنيات للوصول إلى أكبر جزء من الأساتذة الذين قد يساعدهم الدليل، وبنتيجة الجهد المبذول وبعد إجتماعات عدة من الأساتذة ظهر حجم الحماسة الكبيرة من قبلهم تجاه الدليل، خصوصا أنه لا يوجد مادة موصفة بشكل دقيق تقدم للتلاميذ حيث اكتفت وزارة التربية والتعليم العالي بإعطاء الأساتذة عناوين عريضة لشرحها للتلاميذ.

ثم قام د.عيسى بعرض حصة تعليمية  تعتمد على خلق حالة تفاعلية بين الأستاذ والتلاميذ بعيدا عن التلقين، ويذكر أن الدليل تضمن ملاحق عن عقود العمل الفندقي، وعمل الممرضات، وكيفية إحتساب الضرائب على الأجور وتوزيع الإشتراكات للصناديق الضامنة. كما ويقدم الدليل 68 هدف تعليمي خلال 30 حصة.

ومن ثم قدم منسق المرصد د.أحمد الديراني عرضا عن الأنشطة التي ينوي المرصد القيام بها مستهلا بالمنتدى الإقتصادي الإجتماعي للحوار الذي عقد بالفعل جلسته الحوارية الأولى والتي تناولت قضية المناطق الإقتصادية الحرة، طرابلس نموذجا. قبل أن يطرح نية المرصد لإطلاق الصحافة الإستقصائية التي يفترض من خلالها أن يكون للعمال حيزا في وسائل الإعلام.

ثم عرج الديراني على أزمة العمل النقابي في لبنان وضعف النقابات وترهلها مقترحا إنشاء منصات مدنية للمدافعة عن حقوق العمال والموظفين خصوصا في ظل ضعف منظمات المجتمع المدني عن التأثير في السياسات.

 

المرصد- نفذ المرصد ورشة توعوية حول قانوني العمل والضمان الإجتماعي، في جامعة AUL  وذلك بالتنسيق مع إدارة الجامعة. وتولى عضو الهيئة الإدارية في المرصد المدرب رياض عيسى إدارة الورشة  وقدم عرضا لدليل عقود العمل أمام ما يقارب 70 طالبا وطالبة.

تفاعل الطلاب مع العرض وبدأوا بطرح أسئلة حول القضايا الحقوقية، وتناول كل طالب وطالبه الموضوع من الجانب المتعلق بهم في العمل، إذ أن أغلبية الطلاب يعملون. وساهم العرض في ربط قانوني العمل والضمان الإجتماعي مع ظروف عملهم. واستمر الطلاب بطرح المزيد من الأسئلة بعد الورشة التي استمرت لساعة ونصف، وعرضوا حالاتهم الخاصة في العمل.

وبعد الورشة تم توزيع 54 دليل عن عقود العمل، و54 دليل عن مجالس العمل التحكيمية. وهي كل الكمية التي كانت بحوزة فريق المرصد، إذ أن التوقعات أن يكون عدد الطلاب المشاركين في الورشة لن يتجاوز الـ35 طالبا وطالبة.

ويأتي نشاط المرصد في جامعة الـAUL ضمن سلسلة ورشة ينفذها المرصد مع الجامعات لتوعية الطلاب المرشحين لدخول سوق العمل على حقوقهم. وقد كان المرصد قد نفذ عدد من اللقاءات في عدد من الجامعات والمعاهد المهنية في مختلف المناطق اللبنانية.

 

The Lebanese Observatory for the Rights of Workers and Employees-…
 استراتيجية المرصد للاعوام 2016 - 2020 ملف كامل يتضمن معلومات…

المرصد-

اطلق المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين تقريره السنوي الثالث عن التحركات الإحتجاجية لعام 2014 بحضور حشد من الإعلاميين والنقابيين والوجوه الشابة.

المؤتمر الصحفي تخلله عرض أفلام عن قصيرة عن التحركات التي حصلت طيلة العام الفائت وعن العمال في قطاع الخياطة، بالإضافة إلى أربعة أفلام توعوية عن العقود.

ووثق المرصد بلغ مجموع التحركات  في لبنان عام 2014 ، ما يزيد عن 100 تحرك  على إمتداد أكثر من 300 يوم  شملت القطاع العام والخاص.

وأشار تقرير المرصد ان تحركات القطاع الخاص لم تزيد نسبتها عن الـ3.7% بالرغم من إرتفاع معدلات الصرف التعسفي وإنخفاض الأجور. أما القطاع العام فقد شهد نسبة مرتفعة من الإضرابات والتظاهرات شاركت فيها مختلف الفئات الجامعة اللبنانية، المطار (المراقبون الجويون)، والمستشفيات الحكومية و/او جيرو ومؤسسة كهرباء لبنان، بالاضافة الى عدد آخر من المصالح والإدارات العامة في المناطق كافة.

أما هيئة التنسيق النقابية فقد نفذت هيئة التنسيق النقابية 11 تحركاً من ضمنها 3 تظاهرات حاشدة للمطالبة بسلسلة الرتب والرواتب، واعتصاماً واحداً بمشاركة الدفاع المدني ولجان المستأجرين للمطالبة بالسلســـلة وتثبيت عناصـــر الدفاع المدني، ورفضاً لقانون الايجارات التهـجيري.

وأخذ تقرير المرصد على الهيئة النقابية –رغم أهمية أدائها ودورها- عددا من الملاحظات كأن من أبرزها تسليم قرار الهيئة إلى رئيس مجلس النواب نبيه بري، ونواب حركة أمل ما حول المفاوضات إلى كباش سياسي بين بري والرئيس فؤاد السنيورة.

كذلك لم تنتبه قيادة الهئية إلى طبيعة بنية الهئية نفسها فهي مركبة من جسم طائفي سيعود إلى قواعده الطائفية وهذا ما حدث فعلا في إنتخابات الروابط الأخيرة، أيضا أخذ التقرير عل الهيئة اعتمادها الشعارات الخطابية من نوع حركة 14 أيار النقابية دون أي خطوات تنفيذية.

وختم المرصد بالتذكير بأن الإتحاد العمالي العام لم يتحرك بشكل فعلي، مذكرا أنه مازال مرتهنا لصالح الساسيين .

ويحتوي التقرير الثالث لتحركات العمال عام 2014 على جداول مفصلة عن التظاهرات وتوزعها ونتائجها ويمكن للراغبين الحصول عليه من مكتب المرصد في بيروت-الشياح مقابل مستشفى جبل لبنان بناية فرحات في الطابق السابع، أو الإتصال على رقم المرصد 951506-05

ورشة تدريب عن عقود العمل في مهنية السفيرة، في شمال لبنان قضاء المنية الضنية

لقاء تدريبي مع طلاب كلية الفنون في الجامعة اللبنانية الفرع الأول حول عقود العمل: ما هي حقوق حقوق الداخلين الى سوق العمل وكيف يدافعون عنها؟

مشاركة المرصد في "منتدى ومعرض العمل والتوجيه 2016" الأونيسكو يومي 19 و 20 كانون الثاني

المرصد- في سياق النشاطات التي يعمل المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين على تحقيقها، من أجل  دعم الحقوق الإقتصادية والإجتماعية للعمال والمستخدمين، ، عقد لقاءه السنوي لعام 2015 في مقر المرصد لتقييم مشاريعه المنفذة والاعلان عن نشاطات السنوات القادمة،  بحضور المنظمات الصديقة والشريكة حيث حضر كل من:  منظمة دياكونيا، جمعية المساعدات الشعبية النروجية،المفكرة القانونية، المركز اللبناني للتدريب النقابي،  كونراد أديناور ، مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي، الصندوق العربي لحقوق الإنسان، جمعية النجدة الاجتماعية، و لجنة حماية تشغيل الفلسطينيين-  و جمعية آكتاد، إلى حضور نقابي تمثل  بإتحاد نقابات عمال الطباعة والاعلام، الإتحاد العام لنقابات عمال لبنان( وهو غير الاتحاد العمالي العام) ، جبهة التحرر العمالي ، الاتحاد الدولي لنقابات الخدمات ، ووجوه نقابية وعمالية من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، إضافة الى حضور ومشاركة أعضاء الهيئة الادارية وفريق العمل الميداني في المرصد.

من أهداف اللقاء السنوي  تعزيز الشراكة بين منظمات المجتمع المدني  لتوسيع إمكانيات دعم الحقوق الإقتصادية والإجتماعية عبر شبكة تحالفات بين هذه المنظمات لتجميع قواها و لتأمين دعم أفضل للعمال والمستخدمين في لبنان، وقدم منسق المرصد د. أحمد الديراني  عرضا عرًف فيه بالمرصد وبإنجازاته خلال العام الحالي (2015) ،كما عرض الزميل نعمة نعمة،  الافلام التي أنتجها المرصد والتي غطت عدة قضايا ومجالات

مشاريع المرصد  ونشاطاته في العام 2015:

 يعمل المرصد  وبدعم من منظمة دياكونيا على تنفيذ المشاريع و الانشطة التالية:

أ‌-       مشروع التوعية حول عقود العمل، تتضمن الأنشطة التالية:

• تنفيذ دراسة لمعرفة مدى إحتواء المناهج الجامعية والمهنية على تدريس قانوني العمل والضمان، وتنفيذ دراسة ميدانية( استمارة) مع الوافدين الجدد الى سوق العمل ، شملت العينة 400 شخص من جميع المناطق اللبنانية.

• إعداد وطباعة وتوزيع دليل حول  عقود العمل .

• تم عقد لقاءات توعية وتدريب مع طلاب السنوات الاخيرة في عدد من الجامعات والمهنيات شملت أكثر من 200 طالب

• سيتم تدريب متقدم لمجموعة من الجامعيين/ات في السنوات الأخيرة على عقود العمل والضمان (محاماة، إدارة، علوم إجتماعية، علاقات عامة، الخ)

•إعداد توصيات لإدخال وتوسعة المواد التعريفية حول عقود العمل في المناهج التعليمية

ب‌-   الرصد:

-         أصدر المرصد تقريره حول التحركات والاحتجاجات عن عام 2014

-         بدأ المرصد ، ومنذ بداية هذا العام، برصد السياسات الاقتصادية والاجتماعية والتشريعات ، والتي سيتضمنها تقرير عن عام 2015.

ج‌-    التوعية وتعميم المعرفةعبرالاعلام:

 أنتجت الوحدة الاعلامية الافلام والمواد التالية:

1-أفلام توعية تم عرضها في التلفزيونات المحلية بمناسبة 1 أيار:

         طوارئ العمل

      المرأة الحامل

      الصرف التعسفي 

2-    فيلم تحسيسي عن تجارب الخريجين/ات الجدد في سوق العمل اللبناني.

3-    فيلم ”إبرة وخيط“ حول عاملات الخياطة في لبنان

4-    أفلام عدد 4 حول عقود العمل: التعريف، العقد الدائم، العقد الاستشاري، العقد المؤقت

5-    بوستر عدد 2.

6-    الدليل في عقود العمل:  دليل تعريفي بلغة مبسطة يستهدف طلاب وخريجي المعاهد والجامعات حول القضايا القانونية التي يجب ان تلحظ في عقود العمل.

7-    مقابلات مصورة عديدة حول دور وآليات عمل المجلس العمل التحكيمي، شرح لقانوني العمل والضمان الاجتماعي.

د- الاستشارات  لقانونية:

توفير المئات من الإستشارات سنوياً والتي تصل من العمال والمستخدمين المنتهكة حقوقهم عبر الموقع الإلكتروني أو عبر الهاتف

ه- الدراسات والتقارير:

  • إصدار دراسة حول المياومين في المؤسسات والادارات العامة/ القطاع العام
  • المشاركة في تقرير المجتمع المدني الدوري : لبنان 2014-  2015
  • إصدار تقارير سنوية حول التحركات والاحتجاجات العمالية والنقابية (2012، 2013، 2014)
  • إعداد دراسة حول مدى معرفة الشباب والطلاب للقوانين الناظمة للعمل والضمان الاجتماعي وشمول المناهج التعليمية لهذه القوانين (قيد الإنجاز)
  • تنظيم لقاءات إعلامية لإطلاق الدراسات في المجالات الاقتصادية والإجتماعية والقانونية.

س- المنتدى الدائم للحوار الاقتصادي والاجتماعي:

مبادرة شارك فيها المرصد مع جمعيات صديقة،  بهدفين:

  • العمل على إحياء المجلس الاقتصادي الاجتماعي كمكان للحوار
  • البدء بتفعيل الحوار بين مكونات واطراف المجتمع اللبناني (عمال، أصحاب عمل، مدرسين، مهن حرة، نقابات، الخ)

الانجــــــــــــــــــــــــــــازات:

  • تشكيل هيئة عامة للمنتدى ولجنة متابعة له
  • ورشة عمل للحوار حول المناطق الاقتصادية – طرابلس نموذجا
  • التحضير لحملة مدافعة من أجل إعادة تعيين المجلس الاقتصادي الاجتماعي

 

هذا الى جانب نشاطات أخرى تابعها المرصد وستكون على جدول أعماله للسنوات القادمة/ حول تطوير التشريعات الوطنية وتعديلات في قوانين العمل وألية عمل مجالس العمل التحكيمية

كذلك يعمل المرصد بالشراكة مع المساعدات الشعبية النروجية، على نقل المعرفة الحقوقية ورصد الإنتهاكات وسط الفلسطينيين ويتضمن المشروع الذي سيستمر العمل فيه حتى منتصف العام 2016 أنشطة عديدة أبرزها.

1-    4 تقارير معمقة حول الوضع الإقتصادي الإجتماعي والعمالة لأربع مخيمات  فلسطينية في الجنوب، الشمال،و بيروت عدد 2 .                      

2-    دراسة شاملة للعمالة الفلسطينية في قطاع البناء، تشمل جميع المخيمات الفلسطينية

3-    لقاءات مع طلاب الجامعات اللبنانيين/ات والفلسطينيين/ات لشرح اشكاليات وعوائق العمل للفلسطينين/ات

4-    تدريب مجموعات على مهارات رصد الإنتهاكات

5-    تقديم استشارات قانونية مجانية ومتابعة القضايا

6-    اصدار ونشر دليل مجالس العمل التحكيمية

الإستراتيجية الخمسية للمرصد

وبعد  تقديم  أنشطة المرصد لعام 2015 عرض مدير البرامج نعمة نعمة عددا من الأفلام التوعوية  التي قام بإنتاجها لصالح المرصد قبل البدء بعرض إستراتيجية المرصد للسنوات الخمس القادم، حيث جرى تبادل الأفكار بين الحاضرين وإثراء الإستراتيجية التي تقوم على:

1.  زيادة الوعي والمعرفة الحقوقيةالمتعلقة بظروف العمل والتقديمات الاجتماعية والصحية وعقود العمل وتتضمن

  • تطوير وتفعيل الوحدة الاعلامية لبث ونشرالمعرفة والتوعية حول القضايا العمالية
  • إعداد مواد إعلامية مختلفة (بوستر، إعلان تلفزيوني،) حسب المواضيع التي يعمل عليها المرصد ونشرها
  • تنظيم ورش عمل وأنشطة في الجامعات والمهنيات للشباب بهدف نشر المعرفة
  • تنظيم أنشطة تستهدف النساء العاملات والشباب
  • تنشيط وتطوير الموقع الإلكتروني للمرصد وزيادة فعالية وسائل التواصل الإجتماعي، والعمل الصحفي (تحقيقات، ومقابلات، ومقالات).

 

2.  بناء قدرات الجهات والمؤسسات والمراجع المعنية بالقضايا العمالية وتسريع البت بقضايا ودعاوي العمال. وتتضمن:

  • تطوير المهارات والكفاءات القانونية لمندوبي العمال والكوادر النقابية في المؤسسات والهيئات ثلاثية التمثيل
  • تنفيذ دورات تدريب قانونية وحقوقية للمحاميين ولمندوبي العمال في مجالس العمل التحكيمية .
  • تفعيل مجالس العمل التحكيمية عبر تعديلات قانونية وتطوير الية العمل المعتمدة في مجالس العمل التحكيمية ووزارة العمل

 3.  رصد الإنتهاكات والسياسات والتشريعات وتتضمن

  • تطوير شبكات الرصد والمراسلين في المناطق مع الجمعيات الصديقة وبناء  قدراتها ومتابعتها
  • رصد انتهاكات حقوق العمال والموظفين، عبر الاحصاءات والتقارير المختصة بمؤسسات او قطاعات، ونشرها
  • الرصد من خلال الصحافة والمنشورات المحلية، والمواقع الإلكترونية ذات الصلة، وتوثيقها.
  • رصد وارشفة التحركات والاحتججات ونشرها سنويا
  • رصد وأرشفة السياسات والتشريعات ذات البعد الإقتصادي الإجتماعي.ونشرها وتنفيذ ورش وانشطة حولها

4.  المواجهة والمدافعة وتقوم على

  • متابعة قضايا ودعاوي إفرادية للعمال اللبنانيين وغير اللبنانيين
  • تنفيذ حملات ضغط إعلامية وحملات مدافعة لتعديل القوانين
  • توفير المشورة القانونية المجانية 

5.  تطوير التشريعات الناظمة لحقوق العمال وذلك عبر:

  • مراجعة بعض القوانين المتعلقة بالعمل والضمان الاجتماعي
  • إعداد الدراسات التشريعية والقانونية
  • دراسة طبيعة القضايا المتراكمة في مجالس العمل التحكيمية 

6.  إعداد الدراسات حول واقع سوق العمل واوضاع العاملين

 

خاتمة

تم إنتاج هذه الخطة  من قبل فريق المرصد عبر  الممارسة العملية التفاعلية والغنية ، سواء على المستوى الإعلامي عبر تغطية الأخبار العمالية والإقتصادية، أو على المستوى البحثي عبر إجراء دراسات عدة وإصدار تقارير وكتيبات إرشادية، وعلى المستوى الحقوقي عبر تقديمه الدعم القانوني للأجراء الذي يتعرضون لتعسف أصحاب العمل. لقد كانت التجربة هي الأساس التي بنى المرصد عليها خطته التي عرضها أمام شركائه وأصدقائه في المجتمع المدني للإستفادة من الملاحظات البناءة ، لتصحيح  وتطوير العمل ، حيث  يسعى المرصد جاهدا وبقوة الى رفع مستوى الالتزام بالمعايير القانونية والإنسانية المتفق عليها في الإتفاقيات والمواثيق الدولية والقوانين اللبنانية.

صوت وصورة

افلام إرشادية حول الحقوق
تقارير
صور

 

تابعونا على

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

   961-5-951573

أخبار

أخبار محلية
أخبار عربية ودولية 
بيانات ومواقف

المكتبة

تشريعات لبنانية:
    قانون العمل
    قانون الضمان
    مراسيم
    عقود عمل جماعية 
إتفاقيات دولية
إتفاقيات عربية
إتفاقيات وقع عليها لبنان
دراسات وتقارير
إتحادات ونقابات

دراسات وتقارير

دراسات
تقارير


استشارات وشكاوى

أسئلة وأجوبة

سجّل شكواك

مقالات وتحقيقات

تحقيقات
قضايا
ملفات
 
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…