سؤال: اولاً : ان القانون نص على فترة استراحة بعد 5 او 6 ساعلت عمل لا يمكن ان تنقص عن ساعة :كيف يتم تطبيق ذلك؟ وخاصة اذا كان الدوام المطلوب اسبوعياً 48 ساعة! ثانياً: اذا كان الدوام المطلوب اسبوعياً هو 48 ساعة فكيف يمكن للاجراء الاستفادة من يومين راحة اسبوعياً؟
جواب: حدد قانون العمل ساعات العمل بـ48 ساعة كحد اقصى (المادة 31 من قانون العمل) ويمكن ان تكون ساعات العمل اقل كما هو في المصارف وكل ساعة اضافية عن48 ساعة تعتبر عمل إضافي أي أن أجرها يساوي أجر ساعة ونصف. ويجب تقسيم ساعات العمل على ستة ايام ولكن الكثير من المؤسسات تفسمها على 5 أيام، أو تحتسب نهار السبت نصف نهار ويمكنك مراجعة المواد 31 -32-33-34 من قانون العمل
