في إطار مشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر"، عقد المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين طاولة مستديرة شاركت فيها نقابات المعلمين/ات في لبنان، موظفو/ات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، العاملون/ات في المستشفيات الحكومية، والعاملون/ات في مستشفى رفيق الحريري، بحضور 29 مشاركًا/ة بينهم 24 امرأة و5 رجال.

أدار النقاش الخبير النقابي والقانوني عصام ريدان، وقدّمت الخبيرة القانونية الدكتورة يمنى مخلوف أبرز النتائج التي تم التوصل إليها خلال جلسات النقاش المركّزة التي عُقدت مع 10 مجموعات نسائية من النقابات المشاركة. وتمّ عرض التحديات التي تعيق وصول النساء إلى مواقع القيادة النقابية، بالإضافة إلى استراتيجيات مقترحة لتجاوز هذه العقبات وتعزيز المشاركة النسائية الفاعلة.

كما عُقدت جلسة ثانية مع قيادات النقابات المشاركة في البرنامج، جرى خلالها تحديد مواعيد الجلسات الحوارية المناطقية، التي تستهدف 200 عضوة من المنتسبات، بمعدل مشاركة كل منهنّ بثلاث جلسات.

يُنفَّذ هذا المشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر"  من قبل المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين المرصد المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين، بالشراكة مع UN Women Lebanon  و UNDP Lebanon، وبدعم من حكومة كندا.

#تمكين_النساء #العمل_النقابي #الحوار_الاجتماعي #العدالة_الاجتماعية #القيادات_النسائية #لبنان #UNDP #Canada 

As part of the project “Women Leaders in Civic Spaces: Breaking Barriers towards Grander Vision”, المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين organized a roundtable discussion with the participation of teachers' unions in Lebanon, employees of the National Social Security Fund, workers in public hospitals, and staff from Rafic Hariri University Hospital. The meeting brought together 29 participants, including 24 women and 5 men.

The discussion was moderated by labor and legal expert Issam Ridan, and Dr. Yumna Makhlouf, legal expert, presented key findings from focused group discussions held with 10 women's groups from the participating unions. The presentation outlined the main challenges preventing women from reaching leadership positions within unions, as well as proposed strategies to overcome these barriers and strengthen effective women’s participation.

A second session was also held with the leadership of the participating unions, during which the dates of regional seminars were set, targeting 200 women members, each expected to attend three sessions on average.

This project is implemented by المرصد اللبناني لحقوق العمال , in partnership with UN Women Lebanon and  UNDP Lebanon , with support from the Government of Canada.

#WomenEmpowerment #TradeUnionWork #SocialJustice #WomenLeadership

#UNDP

#Canada #Lebanon