Publications & Reports

  • أوضاع القطاع الزراعي وواقع العمالة في لبنان

    أوضاع القطاع الزراعي وواقع العمالة في لبنان

    بهدف معرفة واقع وبنية العمالة في القطاع الزراعي في لبنان قام المرصد اللبناني لحقوق العمال
    والموظفين بدراسة، تناولت أبرز الزراعات،...

  • تقرير الاحتجاجات والتحركات العمالية في لبنان للعام 2023

    تقرير الاحتجاجات والتحركات العمالية في لبنان للعام 2023

    يعيش لبنان منذ سنوات أربع في زمن الانهيار المالي والاقتصادي والتفكّك الاجتماعي وتعطل معظم
    وظائف الدولة، ويشهد أزمة بنيويّة، غير...

  • واقع عمال وموظفو البلديات في لبنان

    واقع عمال وموظفو البلديات في لبنان

    يتضمن المسح الاجتماعي المركز حول واقع عمال وموظفي البلديات في لبنان شرحا لأبرز المشكلات الَّتي يواجهها الموظفون والعمال في...

  • نتائج رصد التشريعات والمراسيم الصادرة خلال  العام 2023

    نتائج رصد التشريعات والمراسيم الصادرة خلال العام 2023

    شهدنا خال العام 2023 إستمراراً للإنهيار الماليّ والاقتصادي وتفاقما للأزمة الاجتماعيّة النّاتجة عن هذا الانهيار، على جميع المستويات المعيشيّة،...

  • آليات التّمييز والإقصاء في اسواق العمل والتوظيف في لبنان

    آليات التّمييز والإقصاء في اسواق العمل والتوظيف في لبنان

    مع الانهيار الماليّ في عام 2019 ، وتداعيات جائحة كوفيد- 19 (كورونا) وفي أعقاب انفجار مرفأ بيروت في 4...

  • قانون العمل اللبناني... نحو قانون عمل شامل وعادل واجتماعي يكرس حق العمل اللائق للجميع

    قانون العمل اللبناني... نحو قانون عمل شامل وعادل واجتماعي يكرس حق العمل اللائق للجميع

    شهدت أشكال العمل وعلاقاته تطوّرات نوعية وبنيويّة في العقود الأخيرة، ترافقت مع تعميم أشكال جديدة من التّوظيف، مثل العمل...

  • Discriminatory and Exclusionary Mechanism on Labor Market and Employment in Lebanon

    Discriminatory and Exclusionary Mechanism on Labor Market and Employment in Lebanon

    Executive Summary

    Following the financial collapse of 2019, the repercussions of the COVID-19 pandemic, and the aftermath of the Beirut Port...

  • قانون العمل اللبناني الجديد المقترح... نحو قانون اجتماعي وانساني يواكب العصر والمتغيرات في علاقات العمل

    قانون العمل اللبناني الجديد المقترح... نحو قانون اجتماعي وانساني يواكب العصر والمتغيرات في علاقات العمل

        
     

    •               اللقاء الوطني من أجل تعديل شامل لقانون العمل اللبناني

      "نحو قانون اجتماعي وإنساني...

Audio & Visual

  • الحق في فترات استراحة اثناء دوام العمل

    Description:

    وفقًا للقانون، يحق لكِ الحصول على استراحة لمدة ساعة كاملة بعد 5 ساعات من العمل المتواصل، كما يحق لزميلك الحصول على استراحة مماثلة بعد 6 ساعات من العمل المتواصل.

  • ماذا يجب ان يتضمن عقد العمل؟

    Description:

    يتضمن عقل العمل: تحديد المهام ودوام العمل، الراتب والزيادات السنوية، بدل العمل الاضافي، الفرص السنوية وايام العطل، بدل نقل ومنح التعليم، التسجيل في صندوق الضمان
    ابتداء من اليوم العاشر من بدء العمل الاجتماعي

  • حقوق العامل/ة في حالة الصرف التعسفي

    Description:

    ما هي حقوقكم في حالة الصرف التعسفي؟

  • فيديو توعوي 2 حول الضمان الاجتماعي

    Description:

    التسجيل في الضمان الاجتماعي يجب ان يكون اعتبارا من اليوم العاشر من تاريخ بدء العمل

  • تقديمات ضمان المرض والامومة

    Description:

    ماذا تشمل تقديمات ضمان المرض والامومة ؟

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني لا يشمل جميع العاملين في العديد من القطاعات العمالية

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    عشرات المهن الجديدة دخلت سوق العمل, وقانون العمل اللبناني لازال لا يشملها

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    الخصم من الراتب بسبب التعطيل الإجباري يخالف الاتفاقية رقم 15 من منظمة العمل العربية التي وقع عليها لبنان.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني الصادر سنة 1946 لا يتضمن سياسات وآليات توفر حق الوصول الى فرص العمل والحماية من البطالة.

  • التغير_المناخي_كمان_أولوية#

    Description:

    كيف تؤثر الظواهر المناخية الشديدة على الاستقرار الاقتصادي والوظائف في لبنان؟

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    من قال إن قضايا التحرش وعدم المساواة بين النساء والرجال في مكان العمل لم تعد موجودة؟

  • حقوقكِ في حال تزامن إجازة الأمومة مع الإجازة السنوية

    Description:

    وفقًا للقانون، إذا تزامنت الإجازة السنوية مع إجازة الأمومة، تُمنح الإجازة السنوية في وقتٍ لاحق خلال السنة نفسها. وانتَبهي، يجب أن يكون راتبُكِ مدفوعًا بالكامل خلال فترة إجازة الأمومة.

  • ما هو عقد العمل؟

    Description:

    عقد العمل هو اتفاق بين العامل/ة وصاحب/ة العمل

  • ساعات العمل الاضافية

    Description:

    عم تشتغلوا overtime وما عم تقبضوا؟

  • طوارئ العمل

    Description:

    قانون طوارئ العمل يلزم صاحب العمل بتغطية نفقات الاصابة مهما كانت لمدة لا تتعدى 9 اشهر من تاريخ الاصابة

  • فيديو توعوي حول الضمان الاجتماعي

    Description:

    من يحق له ان يخضع لنظام الضمان الاجتماعي وان يستفيد من تقديماته؟

  • فيديو توعوي 3 حول الضمان الاجتماعي

    Description:

    الخطوات للاستفادة من الضمان الاجتماعي عند المرض

  • الضمان الاجتماعي - التقديمات العائلية والتعليمية

    Description:

    تشمل تقديمات الضمان الاجتماعي التقديمات العائلية والتعليمية

  • شو_العمل؟#

    Description:

    المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين يستقبل اتصالاتكم ويقدّم الدعم القانوني والاستشارات لكافة العاملات والعمّال.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني لا يحمي ديمومة العمل، لأنه لا يمنع الصرف خلال الأزمات الصحية والأمنية، ولا يتضمن إجراءات رادعة لأصحاب العمل بشكل كاف للتخفيف من عمليات الصرف.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    بقيت مواد قانون العمل التي تؤكد على المساواة بين المرأة والرجل بعيدة عن التطبيق في سوق العمل اللبناني.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني بقي مش واضح لجهة حماية العمال والحفاظ على حقوقهم الكاملة وخاصة في الظروف الطارئة.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    الخصم من الراتب بسبب التعطيل الإجباري يخالف الاتفاقية رقم 15 من منظمة العمل العربية التي وقع عليها لبنان.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني لا يواكب التطور الجديد في سوق العمل

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني غير ديمقراطي... لا تُؤسّس أي نقابة إلا بعد ترخيص من وزير العمل.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني الصادر عام 1946 يُعتبر تمييزيًا وإقصائيًا، حيث لا يحدد حقوق بعض الفئات العمالية بشكل واضح.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني مخالف لمبادئ الحرية النقابية

  • التغير_المناخي_كمان_أولوية#

    Description:

    كيف يمكن لتغير المناخ ان يؤثر على صحة العمال والعاملات في لبنان؟

  • مهلة تقديم شكوى الصرف التعسفي

    Description:

    في حال الصرف التعسفي، لديك مهلة أقصاها شهر واحد من تاريخ الصرف لتقديم شكوى أمام مجلس العمل التحكيمي، وإلا يسقط حقك في تعويض الصرف التعسفي.

  • ساعات العمل الاضافية

    Description:

    عم تشتغلوا overtime وما عم تقبضوا؟

  • الصحة والسلامة المهنية بمكان العمل

    Description:

    قانون العمل اللبناني يحفظ صحة وسلامة عامة لجميع العاملين والعاملات

  • فيديو توعوي 3 حول الضمان الاجتماعي

    Description:

    الخطوات للاستفادة من الضمان الاجتماعي عند المرض

  • الضمان الاجتماعي - تعويض نهاية الخدمة

    Description:

    يحق للمضمون تعويض نهاية خدمة شهرا عن كل سنة عمل مصرحة عنها لصندوق الضمان الاجتماعي

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني لا يحمي ديمومة العمل، لأنه لا يمنع الصرف خلال الأزمات الصحية والأمنية، ولا يتضمن إجراءات رادعة لأصحاب العمل بشكل كاف للتخفيف من عمليات الصرف.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    لم يعد من الجائز أن يبقى قانون العمل اللبناني لا يشمل المعوقين بأحكامه ولا يساويهم مع الآخرين.

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    الخصم من الراتب بسبب التعطيل الإجباري يخالف الاتفاقية رقم 15 من منظمة العمل العربية التي وقع عليها لبنان.

  • التغير_المناخي_كمان_اولوية#

    Description:

    كيف يؤثر نقص المياه على العمل والتوظيف في لبنان؟

  • صار_لازم_يتقاعد#

    Description:

    قانون العمل اللبناني الصادر عام 1946 يُعتبر تمييزيًا وإقصائيًا، حيث لا يحدد حقوق بعض الفئات العمالية بشكل واضح.

  • التغير_المناخي_كمان_أولوية#

    Description:

    كيف يمكن لتغير المناخ ان يؤثر على صحة العمال والعاملات في لبنان؟